Mach Nachhaltigkeit sichtbar!
Unternehmen stehen heute vor der Aufgabe, ökologisch verantwortungsvoll zu handeln, soziale Aspekte zu berücksichtigen und wirtschaftlich nachhaltig zu agieren. Genau hier spielt die berufliche Bildung eine entscheidende Rolle: Auszubildende sind die Fachkräfte von morgen – und sie gestalten die Arbeitswelt aktiv mit.
„Unter nachhaltiger Entwicklung verstehen wir eine Entwicklung, die den Bedürfnissen der heutigen Generationen entspricht, ohne die Möglichkeiten künftiger Generationen zu gefährden, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen und ihren Lebensstil zu wählen.“
Brundtland-Bericht der Weltkommission für Umwelt und Entwicklung, 1987.
Was bedeutet das praktisch?
Praktisch bedeutet dies Ressourcen schonen, fair handeln und langfristig denken – und zwar in allen Bereichen des Betriebes. Das Thema ist fest in den Standardberufsbildpositionen verankert:
Umweltschutz und Nachhaltigkeit gelten als wichtiges Querschnittsthema der Ausbildung –
und sind sogar prüfungsrelevant. Nachhaltigkeit betrifft nicht nur Umweltfragen, sondern auch wirtschaftliche Entscheidungen und soziale Aspekte wie Gesundheit und Arbeitsbedingungen.
Für die Ausbildung bedeutet das:
- Bewusstsein schaffen
- Kompetenzen fördern und
- Handlungsmöglichkeiten aufzeigen
damit Nachhaltigkeit nicht nur ein theoretisches Konzept bleibt, sondern gelebte Praxis wird.
Wimmelposter
Mach Nachhaltigkeit mit dem Wimmelposter sichtbar!
Es zeigt vielfältige Situationen aus dem betrieblichen Alltag, in denen nachhaltiges Handeln eine Rolle spielt. So bietet es Inspiration und eröffnet Anknüpfungspunkte für Gespräche in deinem Unternehmen.
Du brauchst einen Impuls für den Gesprächseinstieg? Schau dir unsere Reflexionsfragen an!
Reflexionsfragen
- Welche Beispiele für nachhaltiges Handeln erkennst du auf dem Poster?
- Welcher Dimension (Ökologie, Ökonomie, Soziales) ordnest du diese Beispiele zu?
- Welche dieser Ideen könnten wir in unserem Betrieb umsetzen – und wie
- Welche Maßnahmen wären für uns besonders wichtig oder leicht umsetzbar?
- Setzen wir bereits ähnliche Dinge um? Wo können wir uns verbessern?
- Welche Vorteile hätten unsere Kund:innen, Mitarbeitenden oder die Umwelt durch solche Maßnahmen?
- Welche Herausforderungen gibt es bei der Umsetzung von konkreten Maßnahmen?
- Welche weiteren Ideen fallen dir ein, die unsere Ausbildung zukunftsfähig machen?
- Wer könnte bei uns den ersten Schritt machen, um Nachhaltigkeit stärker zu verankern?
